2019年5月5日，為紀念“五四”運動100周年，進一步弘揚“五四”精神，了解公司青年員工的思想狀況和工作情況，傾聽青年員工的意見和建議，鼓勵青年員工立足本職創新創效，公司組織各部門、分院、子公司共22名青年代表，召開了以“百年五四——奮斗的青春”為主題的青年員工座談會。公司黨委副書記、副總經理李琴同志參加了座談會。會議由公司總經理助理、綜合管理辦公室主任陳賢文同志主持。

     會上，各位青年代表圍繞會議主題，結合工作實際，各抒己見、踴躍發言，不僅分享了各自在學習“五四”精神以及平日工作生活中的心得體會，同時也對公司生產經營、黨團工會和改革發展工作等方面提出了很好的意見和建議。李琴副總經理和陳賢文總助仔細地傾聽了青年代表們的心聲，并耐心地解答了他們所提出的問題。座談會在輕松、務實的氛圍中有序進行。

     最后，李琴副總經理作了總結發言，對公司廣大青年員工提出了四點希望和要求：一是要做有理想、有追求的青年人，要抓住機會展現個性，乘著時代的浪潮揚帆遠航；二是要敢于擔當、勇于負責，在追逐夢想的過程中要不忘初心、堅持奮斗；三是要愛學習、勤鍛煉，做好知識儲備，練好扎實本領；四是要立足本職崗位，腳踏實地，確保將思想落實到行動上。 

     在座談會結束后，還舉行了簡單的贈書儀式。公司團委向與會青年代表們贈送了一批精神食糧，希望青年員工能夠自覺肩負起社會主義事業建設者和接班人的責任，勤于學習，與時俱進。

     此次青年員工座談會的召開，為公司領導和青年員工之間搭建起了一座交流的橋梁。與會青年代表們紛紛表示，在公司的關懷和鼓勵之下，今后一定會更加積極進取、奮發有為，為公司發展貢獻自己的智慧和力量！